Dziś 20 czerwca – HR Day. Osobom z HR życzymy dziś, by technologia pozwalała im utrzymać focus na ludziach

20 czerwca w Polsce obchodzimy Dzień HR-owca – święto wszystkich, którzy rekrutują, wdrażają, wspierają i (czasem niestety) żegnają pracowników. To świetny moment, by docenić „ludzi od ludzi”.

HR to dziś zupełnie inna praca niż jeszcze dekadę temu. Skończyły się czasy, gdy dział kadr kojarzył się tylko z teczką akt osobowych, ZUS-em i listą obecności do odfajkowania.

Dzisiejszy HR-owiec to często jednoosobowa armia: rekruter, psycholog, scrum master, administrator danych, specjalista od legalności zatrudnienia, a wreszcie moderator konfliktów przy ekspresie do kawy.

W HRze zmienił się nie tylko zakres obowiązków. Radykalną zmianę stanowią też dostępne dziś narzędzia: automatyzacje, algorytmy, systemy…

I dlatego kluczowe jest pytanie: jak sprawić, żeby HR mógł być „od ludzi”, a nie „od systemu”?

Nasza odpowiedź? Porządna technologia!

Taka, która mądrze automatyzuje, ułatwia pracę z dokumentami, pilnuje w nich porządku, zapewnia zgodność z prawem i w efekcie pozwala skupić się na tym, co najważniejsze – czyli na ludziach.

Nie bez powodu działy HR to dziś druga największa grupa wdrożeń DocuWare. W Polsce flagowym rozwiązaniem w tym obszarze jest e-teczka przygotowana przez DocWay.

Z nią nawet najbardziej chyba niedoceniany HR-owiec świata Toby Flenderson z „The Office” stałby się kręgosłupem ładu w świecie chaosu.

Dlatego z okazji HR Day wszystkim HR-ówkom i HR-owcom życzymy dziś:

🟡 technologii, która nie zawodzi,
🟡 przejrzystych procesów, które działają bez magii,
🟡 i ludzi, którzy rozumieją, że HR to nie „dział miękki”, tylko jeden z najtwardszych frontów w firmie.

Dziękujemy, że jesteście.

DocuWare